Прокуратура Балтасинского района провела проверку в сельскохозяйственном предприятии «Сурнай».

Установлено, что во время летних каникул по срочному трудовому договору на работу были приняты 11 несовершеннолетних в возрасте 14 и 15 лет. При этом подростки работали там с нарушением установленной законом продолжительности рабочего дня.

Для несовершеннолетних работников законом установлена сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю и для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю.

Кроме того, трудовые договоры с несовершеннолетними не содержали обязательные условия: режим работы и отдыха, идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), условия труда на рабочем месте, условия об обязательном социальном страховании работника.

В адрес директора ООО «Сурнай» внесено представление, по результатам рассмотрения которого 2 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.